АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 17.03.2014 № 159

Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах  и у индивидуальных предпринимателей

           В целях реализации областной государственной программы «Развитие сельского  хозяйства  и регулирование  рынков  сельскохозяйственной  продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области» на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 № 928                (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 03.12.2013            № 1008),

          Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л я е т:

1.	Утвердить  прилагаемое Положение, регулирующее предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.
2.	 Признать утратившими силу:
- постановление  Администрации   Смоленской области от  01.06.2009  № 308  «Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей»;
- постановление  Администрации   Смоленской области от  23.03.2010  № 141  «О внесении изменений в постановление  Администрации   Смоленской области от  01.06.2009  № 308»;
- постановление  Администрации   Смоленской области от  07.07.2010  № 385  «О внесении изменений в постановление  Администрации   Смоленской области от  01.06.2009  № 308»;
 - постановление  Администрации   Смоленской области от  26.08.2010  № 501  «О внесении изменений в постановление  Администрации   Смоленской области от  01.06.2009  № 308»;
- постановление  Администрации   Смоленской области от  30.11.2010  № 739  «О внесении изменений в постановление  Администрации   Смоленской области от  01.06.2009  № 308»;
- постановление  Администрации   Смоленской области  от  29.04.2013  № 309  «Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей».
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Губернатор
Смоленской области                                                                               А.В. Островский 

                                                                                       

                                                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                                                                         постановлением Администрации
                                                                                         Смоленской области
                                                                                         от 17.03.2014 № 159

	ПОЛОЖЕНИЕ,
регулирующее предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей

1. Настоящее Положение определяет цели, размер, условия и порядок предоставления из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей (далее соответственно - выплаты, молодые специалисты).
В целях настоящего Положения под сельскохозяйственными организациями понимаются организации, признанные сельскохозяйственными товаропроизводителями в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона   «О развитии сельского хозяйства».
2. Выплаты предоставляются молодым специалистам в целях совершенствования кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Смоленской области, трудоустройства и закрепления молодых специалистов на селе.
3. К молодым специалистам, имеющим  право на получение выплат, относятся выпускники образовательных организаций высшего образования (образовательных учреждений высшего профессионального образования) и выпускники профессиональных образовательных организаций (образовательных учреждений среднего профессионального образования), трудоустроившиеся в сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, расположенные на территории Смоленской области, и к индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, по специальности: 
- в течение одного года после окончания образовательных организаций (образовательных учреждений);
-  в течение одного года после увольнения с военной службы по призыву, на которую они были призваны после окончания образовательных организаций (образовательных учреждений); 
- после окончания отпуска по уходу за ребенком (для выпускников, находящихся в указанном отпуске после окончания образовательных организаций     (образовательных учреждений).
4. Право на получение выплат имеют молодые специалисты, указанные в пункте 3 настоящего Положения, при условии заключения ими трудового договора (с условием обязанности  молодого специалиста отработать не менее 3 лет) с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем (далее – трудовой договор). 
5. Размер выплат  молодому специалисту за полностью отработанный месяц составляет: в первый год работы - 3 тыс. рублей, во второй год работы - 2 тыс. рублей, в третий год работы - 1 тыс. рублей. При не полностью отработанном месяце (прогулы, отпуск без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности) размер выплат пропорционален отработанным дням. 
6. Для установления выплат молодой специалист после заключения трудового договора представляет в Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию (далее – Департамент) на имя начальника Департамента заявление об установлении выплат. К заявлению прилагаются заверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем копии следующих документов:
- трудовой книжки; 
- приказа о приеме на работу; 
- диплома об окончании образовательной организации (образовательного учреждения);
- трудового договора;
- военного билета (представляется молодыми специалистами, трудоустроившимися после увольнения с военной службы по призыву, на которую они были призваны после окончания образовательной организации (образовательного учреждения);
- свидетельства о рождении ребенка (представляется молодыми специалистами, трудоустроившимися после окончания отпуска по уходу за ребенком).
7. В целях рассмотрения документов, представляемых молодыми специалистами, указанных в пункте 6 настоящего Положения, в Департаменте создается комиссия, положение о которой и состав которой утверждаются приказом начальника Департамента.
Комиссия в течение 25 календарных дней со дня регистрации заявления и приложенных к нему документов, представленных в Департамент, рассматривает документы  на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 6 настоящего Положения, а также достоверности содержащихся в них сведений и по результатам  рассмотрения  представленных документов принимает решение о назначении выплат со дня подачи заявления либо решение об отказе в назначении выплат. 
Решение комиссии оформляется протоколом.
8. На основании решения комиссии, указанного в пункте 7 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней со дня принятия соответствующего решения готовится приказ начальника Департамента о назначении выплат либо об отказе в назначении выплат.
9. Уведомление о назначении выплат либо об отказе в  назначении выплат направляется Департаментом молодому специалисту в письменной форме не позднее чем через 5 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.

10. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении выплат являются:
- отсутствие права на выплаты;
- непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения;
- выявление в заявлении и (или) представленных документах недостоверных сведений.
11. После направления уведомления о назначении выплат Департамент заключает с молодым специалистом договор по форме, утвержденной приказом начальника Департамента (далее – договор).
12. Молодой специалист ежемесячно представляет в Департамент справку-расчет для осуществления ему выплат по форме, определенной договором, содержащую сведения о фактически отработанных днях.
13. Перечисление выплат осуществляется Департаментом в течение                 20 календарных дней со дня представления молодым специалистом справки-расчета для осуществления выплат путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации.
14. Задолженность по выплатам, возникшая в году, предшествующем текущему финансовому году, возмещается в полном объеме в текущем финансовом году.
15. В случае перевода молодого специалиста на работу в другую сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство или к индивидуальному предпринимателю за молодым специалистом сохраняется право на получение выплат в течение трех лет со дня заключения  с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем первого по окончании образовательных организаций                      (образовательных учреждений) трудового договора.